Минтруд представил прогноз потребностей экономики в кадрах

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд) озвучило детальный прогноз потребностей экономики в кадрах на ближайшие пять лет. По словам главы ведомства Антона Котякова, к 2030 году потребуется на 3,1 миллиона сотрудников больше по сравнению с 2022 годом, когда численность занятых составила 72,1 миллиона.

Котяков отметил, что еще в ноябре прошлого года Минтруд оценивал прирост потребности в 2,4 миллиона работников. Это свидетельствует о растущей потребности в квалифицированных кадрах в различных отраслях экономики.

Структурные изменения в образовании

Одним из главных трендов, по словам министра, станут структурные изменения в уровне образования сотрудников. Ожидается, что две трети новых рабочих мест должны будут занять люди со средним профессиональным образованием (СПО).

Таким образом, акцент будет сделан на подготовку специалистов, соответствующих современным требованиям рынка труда, что позволит обеспечить устойчивое развитие экономики страны в условиях меняющихся реалий.