Должен ли оплачиваться ветеранский отпуск (15 суток) военнослужащему контрактной службы?
Многие военнослужащие, являющиеся ветеранами боевых действий и проходящие службу по контракту, интересуются вопросом оплаты дополнительного отпуска, который им положен по закону. Важно внести ясность в этот момент.
Содержание:
Что это за отпуск?
Речь идет о дополнительном отпуске продолжительностью 15 суток. Этот вид отдыха предоставляется военнослужащим помимо основного ежегодного отпуска.
Кому он положен?
Этот дополнительный отпуск предназначен военнослужащим, проходящим военную службу (как по контракту, так и по призыву), которые имеют статус ветеранов боевых действий и соответствующие удостоверения. После увольнения с военной службы право на получение этого конкретного дополнительного отпуска утрачивается, хотя сохраняются другие меры социальной поддержки в соответствии с законодательством для ветеранов.
Оплачивается ли этот отпуск?
Да, дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток, предоставляемый военнослужащим — ветеранам боевых действий, является оплачиваемым. В этот период за военнослужащим сохраняется денежное довольствие.
Как им воспользоваться?
- Военнослужащему необходимо подать соответствующий рапорт на имя командира воинской части.
- Этот отпуск не засчитывается в счет основного отпуска и предоставляется в соответствии с планом отпусков части.
- При этом учитывается необходимость обеспечения боевой готовности.
- По желанию военнослужащего и с согласия командира, основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены последовательно.